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1.78复古合击人工智能时代,哪类公职人员会被替代

时间:2017-10-01 11:00 来源:http://www.tklll.com 作者:admin

行政事情千差万别,既有高智力、高激情涉及的类型,又有低智力、低激情涉及的类型,前者更难被替代,而后者则更等闲被替代。

  近些年来,在云计较能力指数级增长、数据驱动成为可能、算法较为成熟的三重驱动力的环境下,人工智能不只成为可能,而且已经在信息搜索、语音识别、无人驾驶汽车等方面取得了显著进展。尤其是阿尔法狗大胜李世石,人工智能成为了大家街头巷尾的谈资。毫无疑问,人工智能作为未来已来,那么会对一般公职人员造成什么样的影响呢?

  但是,对付需要更高智力、更多激情投入的行政事情则毫不成能被替代。“运筹于帷幄之中、决胜于千里之外”的高难度公职事情、需要投入真情实感的与居民面劈面相同交流的公职事情,绝对不是仅仅具备人工智能的呆板人能够承当的。

  从汗青实践来看,每一次复杂技术革命时,人们总会担忧会不会带来大量掉业的担心,无论是蒸汽机革命照旧电力的遍及应用,莫不如此,但实践证实,新技术革命在覆灭必然数量的旧就业时机的同时也缔造了更多的新就业时机。人工智能也不会例外。未来,当人工智能在替代一部分打字员事情的同时,也肯定会缔造出更多的社区事情时机。

  总之,无论公职人员是否愿意,人工智能一定要部分替代公职人员的事情,这是声势赫赫的汗青大趋势。(新京报)

  依渲隧有人会担忧强人工智能时代和超人工智能时代公职人员会不会完全被替代,可以必定地说,这不只需要长期的技术迭代,在我们的有生之年很难看到,而且能否真正实现强人工智能和超人工智能都需要高度猜疑。尤其是人类会采纳各类法子来实现人机互动,即人类借助人工智能来提升自身的能力而不是让人工智能脱离人类的控制轨道而任性成长。正如《荀子·劝学》里说的,“君子善假于物,假舆马者而致千里,假舟楫者而绝江河”。

  无论公职人员是否愿意,人工智能一定要部分替代公职人员的事情,这是声势赫赫的汗青大趋势。

  尤其需要指出的是,人工智能在替代一部分行政事情的同时,也会缔造出新的行政事情,甚至新的行政事情数量会更多。

  例如,未来在火场等恶劣情况中粉身碎骨的消防人员,在紧张由无人驾驶汽车行驶的路面上执行巡逻任务的交警,以及法院的书记员、单位的打字员等技术含量相对较低的事情,相信城市逐渐被呆板人所部分替代。虽然这种或危险、或单调、或机器反复的事情被替代无疑能够给人类事情带来更多的浮薄战性和更好的体验感。

  人工智能分为弱人工智能、强人工智能和超人工智能三个阶段,区分的紧张标准为是否赶过人类的智能程度,低于是弱人工智能、便是就是强人工智能、赶过则是超人工智能。目前我们正处于并且在相称长的时间段内处于弱人工智能阶段。

  在弱人工智能时代,公职人员的部分事情必定会被替代。人工智能对付智力要求不高、激情涉及较少的简朴、反复性事情替代性较强,而对智力要求高、激情涉及多的庞大性事情替代性很弱。行政事情千差万别,既有高智力、高激情涉及的类型,又有低智力、低激情涉及的类型,前者更难被替代,而后者则更等闲被替代。

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